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Darauf kannst Du Dich freuen

  • attraktive Vergütung inkl. Bonusregelungen
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze an der Ostsee und in Berlin
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für Deine Work-Life-Balance
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

 

Das erwartet Dich

  • ein frisches, engagiertes Team, das Dich als Ideengeber, Lösungssucher, Initiator und Motivator schätzt
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Abteilungsleitern und in den Hotels
  • viel Raum, Deine Ideen einzubringen und VELA aktiv mitzugestalten
  • Aufbau und Pflege einer starken Arbeitgebermarke, die unsere Werte widerspiegelt
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, einschließlich moderner Benefits

Darauf freuen wir uns

  • Sei Du unser VELA Original, professionell, natürlich, echt
  • mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im HR Management
  • Leidenschaft, Kommunikation und die Arbeit im Team 
  • Konzeption und Umsetzung von HR- und Geschäftsstrategien
  • Ergebnisorientierte, dynamische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Führungserfahrung von Teams und Überwachung aller Personalangelegenheiten
  • Analytische Kompetenzen: HR-Controlling und Reporting hast Du fest im Griff
  • fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und routinierter Umgang mit der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen

Ansprechpartner

Mareike Bargfrede HR-Referentin